Ben jij de juridische vraagbaak die we zoeken binnen onze organisatie? Lijkt het jou interessant om een actieve rol te spelen bij het opzetten van fondsen die beleggen op de beurs, in private equity en/of diverse andere asset classes?
Over onze organisatie
AssetCare is sinds 2006 een bekende naam in de wereld van beleggingsfondsen en institutionele beleggers en groeit snel in het aantal klanten. Onze dienstverlening bestaat uit het helpen opstarten en het administreren van beleggingsfondsen in allerlei beleggingscategorieën, zoals aandelen, vastgoed, private equity en cryptovaluta. Bij AssetCare leer je in de breedte over de financiële sector, aangezien ons klantenbestand varieert van fondsen met 5 miljoen euro tot een aantal miljard euro (pensioenfondsen) onder beheer. AssetCare onderscheidt zich door het continu ontwikkelen van eigen softwareoplossingen, zoals het AssetCare Portaal. Hiermee wordt informatie en data automatisch verwerkt en beschikbaar gesteld. Hierdoor hebben fondsbeheerders en hun investeerders altijd inzicht in de voortgang van hun beleggingen.
Met het zorgvuldig geselecteerde team van +/- 25 mensen ambieert AssetCare grote doelstellingen te behalen. Binnen de dynamische werkzaamheden kun je veel verantwoordelijkheid krijgen. Ons kantoor is gevestigd op de bruisende Zuidas in Amsterdam.
Over de functie
Als Legal Counsel help je de organisatie van AssetCare in het opstellen van contracten, interne beleidstukken en de naleving van de wet- en regelgeving. Daarnaast maak je deel uit van het team van New Funds. Dit team begeleidt fondsbeheerder bij het opzetten van hun fonds. De positie is een mooie kans voor een startend juridisch professional om zich, dankzij het brede werkpakket en allerlei opleidingsmogelijkheden, op veel vlakken te ontwikkelen. Je schakelt zelfstandig met grote ondernemers, fondsbeheerders en de business en leert daardoor omgaan met mensen met verschillende achtergronden en in uiteenlopende posities. Je doet dit een snel-veranderende omgeving waar je maximaal wordt uitgedaagd om proactief aan de slag te gaan en verantwoordelijkheid te nemen.
Jouw verantwoordelijkheden omvatten onder andere:
Het voeren van gesprekken met nieuwe fondsen om de juridische mogelijkheden te beoordelen van hun plannen;
Het verduidelijken en uitleggen van wettelijke verplichtingen aan fondsbeheerders;
Het opstellen van offertes, samenwerkings- en verwerkersovereenkomsten en andere contracten;
Het schrijven van prospectussen, informatiememoranda, voorwaarden en andere fondsdocumentatie;
Het samenwerken met externe fiscalisten en juridische adviseurs bij de oprichting van fondsen;
Het bewaken van deadlines bij de opzet van beleggingsfondsen voor klanten;
Het bijdragen aan beleidsdocumenten en compliance vereisten voor AssetCare als organisatie, zoals het interne compliance framework, Wwft- en Sanctiewetbeleid en risk framework;
Het organiseren van interne trainingen over compliance en wet- en regelgeving voor ons personeel.
Dit ben jij*
Je hebt 2 tot 5 jaar werkervaring in een juridische functie binnen de financiële of een soortgelijke sector;
Je hebt minimaal een afgeronde HBO- of WO-opleiding;
Je hebt affiniteit met de financiële sector en interesse in beleggen;
Je hebt interesse in de professionele beleggingswereld;
Je hebt zeer goede communicatieve vaardigheden in woord en schrift zowel in het Nederlands als in het Engels;
Je bent kritisch als het gaat om de kwaliteit van de dienstverlening richting onze klanten;
Je hebt een accurate werkstijl en controleer jij jezelf altijd goed voordat je iets naar je een klant stuurt;
Je bent resultaatgericht en beschikt over een hands-on mentaliteit.
*Herken jij jezelf hierin maar voldoe je niet aan alle eisen? Dan zien we alsnog graag je CV tegemoet om te kijken naar de mogelijkheden.
Dit bieden wij
Een aantrekkelijk basissalaris van tenminste € 4.000 per maand (hoger salaris mogelijk afhankelijk van ervaring en profiel);
Vakantietoeslag van 8% per jaar over het jaarsalaris;
Deelname aan ons bonussysteem: maximale bonus van 3 maandsalarissen, waarvan 2 op basis van je eigen prestaties en 1 op basis van een omzetdoel op bedrijfsniveau;
Maximale reiskostenvergoeding op basis van tweede klas openbaar vervoer;
Mogelijkheid om je competenties verder te ontwikkelen met een trainingsbudget van € 2.000;
25 vakantiedagen op basis van een 40-urige werkweek;
Een unieke mogelijkheid om in het hart van de financiële sector te werken aan innovatieve producten;
Een snelgroeiende organisatie waar je veel eigen verantwoordelijkheid krijgt en de ruimte om je ideeën te delen en uit te werken;
Een open werkcultuur met een platte organisatiestructuur;
Een jaarlijks bedrijfsuitje naar het buitenland.
Interesse? Stuur je CV en motivatiebrief en wij zullen binnen 48 uur antwoorden.
